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Saiba mais sobre o exame ocupacional demissional
Para garantir a qualidade de vida dos colaboradores e a saúde do ambiente de trabalho, a Acesso Ocupacional diversos serviços, incluindo o exame ocupacional demissional.
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O que é o exame ocupacional demissional?
O exame ocupacional demissional é um procedimento obrigatório para todos os trabalhadores que estão encerrando seus vínculos com a empresa.
Ele é realizado antes da demissão e visa avaliar as condições de saúde do colaborador após o tempo de trabalho na empresa.
O exame é regulamentado pela Norma Regulamentadora 7 (NR 7) e é fundamental para a segurança do trabalhador e da empresa.
Uso e vantagens do exame ocupacional demissional
O exame ocupacional demissional é utilizado para avaliar as condições de saúde do colaborador após um período de trabalho na empresa. Ele pode identificar possíveis doenças ocupacionais ou lesões causadas pelo ambiente de trabalho.
Além disso, também é um momento importante para orientar o trabalhador sobre os cuidados com a sua saúde e possíveis medidas preventivas que devem ser adotadas.
Realizar o exame ocupacional demissional também traz vantagens para a empresa, pois permite que ela conheça melhor as condições de saúde dos seus colaboradores e tome medidas preventivas para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Além disso, o exame é uma forma de comprovação de que a empresa está cumprindo as normas de segurança do trabalho.
Funcionalidade e aplicabilidade do exame ocupacional demissional
O exame ocupacional demissional é realizado por profissionais especializados em medicina do trabalho e segue os parâmetros estabelecidos pela NR-7.
Ele é composto por diversas etapas, incluindo anamnese, exame físico, exames complementares e avaliação clínica. Essas etapas são fundamentais para garantir a precisão do diagnóstico e a segurança do trabalhador.
Além disso, o exame ocupacional demissional é aplicável a todos os trabalhadores que estão se desligando da empresa, independentemente do tempo de serviço, cargo ou função exercida.
Ele deve ser realizado até 10 dias antes da demissão, dando tempo para a empresa se adequar às exigências legais e tomar as medidas necessárias para garantir a saúde do trabalhador.
Recomendações sobre o exame ocupacional demissional
É fundamental que a empresa esteja atenta às exigências legais e cumpra todos os prazos estabelecidos para a realização do exame ocupacional demissional.
Além disso, deve ser oferecida toda a assistência necessária ao trabalhador, garantindo que ele entenda a importância do exame e as medidas de prevenção que devem ser adotadas para garantir a sua saúde.
Também é importante lembrar que o exame ocupacional demissional deve ser realizado em um ambiente adequado, que garanta a privacidade e o conforto do trabalhador.
Por fim, é essencial que a empresa escolha um prestador de serviço devidamente capacitado e regularizado para realizar o exame.
Entre em contato
O exame ocupacional demissional é uma importante ferramenta para garantir a saúde e a segurança do trabalhador e da empresa.
Ele deve ser realizado de forma correta e dentro dos prazos estabelecidos, seguindo as normas e exigências legais.
Confie na Acesso Ocupacional para realizar esse e outros procedimentos com qualidade e eficiência. Entre em contato conosco e solicite uma cotação!
